Домашние группы по изучению Библии — это время на неделе, когда мы можем сделать небольшую остановку в суете жизни и погрузиться в Писание, молитву и общение с братьями и сестрами. И для того, чтобы она слаженно и хорошо функционировала, важно распределить несколько ключевых задач от простой организации встречи до ее духовного наполнения. Привлекая к этим обязанностям других членов группы, вы поможете им включиться в служение, почувствовать единство и развивать свою небольшую командную работу, помогая лидеру. Подробнее об этом вы можете прочитать в книге «Лидеру малой группы», но сегодня хотелось бы отметить основные моменты.
Принципы распределения обязанностей
По своего многолетнему опыту могу сказать, что ключевые обязанности в группе не просто можно, но и необходимо распределить. Не нужно, чтобы лидер тащил все на себе. Его задача — осознанно отдавать служения другим, чтобы воспитывать новых служителей, даже если сам он может сделать качественней и лучше.Начните с малого: поручите новичкам небольшие и понятные задачи (например, приготовить чай, прочитать текст, открыть встречу молитвой), и постепенно расширяйте доверие. Чётко и ясно проговорите ваши ожидания: что именно человек должен сделать, сколько это займет времени, на какой срок вы просите его взять на себя такую ответственность и чем вы, как лидер, можете его поддержать и помочь в осуществлении этой задачи.
Учитывайте дары и зрелость человека, а не только его навыки. Если человек готов учиться новому, постарайтесь дать ему такое поручение, которое поможет ему не просто применять свои духовные дары, но и работать над своим характером, формируя сердце служителя.
Регулярно напоминайте, что малая группа — это не клуб пассивных слушателей, а семейная встреча, где каждый важен и каждый служит. И создать такую атмосферу вы сможете только общими усилиями, при участии всех ее членов. Побуждайте участников пробовать себя в разных ролях и ответственностях, предлагая совершить молитву, прочитать текст, провести общение и обсуждение каких-то вопросов и тем, подготовить стол и так далее. Для того, чтобы сформировать на группе единство и общность, отмечайте любую, даже незначительную помощь других, вслух благодарите друг друга за служение, радуйтесь мелочам. Все это поможет вам создать атмосферу семейственности и уюта открытого дома.
Ключевые ответственности
Какие же основные обязанности могут быть на домашней группе? Помимо ведущего — лидера встречи, который готовит план и следит за временем, направляет обсуждение, помогает группе применять текст Писания к жизни, хорошо, если будет еще один человек, ответственный за помещение и атмосферу. В его задачи входит встречать людей, представлять новых участников, создавать легкую и домашнюю обстановку, поддерживать порядок в комнате, где будет проходить встреча, подготовить чай или кофе. Другому человеку вы можете поручить координировать встречи группы — напоминать заранее всем участникам в мессенджере о группе, времени и месте ее проведения, записывать и присылать список молитвенных нужд, информировать о важных событиях и новостях, публиковать анонс событий и другую информацию, касающуюся группы.Еще одна важная ответственность, которую вы можете поручить кому-то из членов своей группы — это молитва. Мы делимся молитвенными нуждами на группе для того, чтобы в течение недели не забывать молиться и поддерживать друг друга. Человек, ответственный за молитву может распределить, кто о чем будет молиться, побуждать и напоминать молиться друг за друга в течение недели, спрашивать у участников обратную связь о прошедших событиях, за которые молилась группа. Очень здорово, если вы сможете поручить отдельному человеку заботу о членах группы. Он может подмечать отсутствующих, инициировать коммуникацию с ними (звонки/визиты/сообщения), организовать помощь тем, кто в нужде. Ответственный за изучение Библии может подготовить какое-то более детальное и глубокое библейское изучение, найти и поделиться историческим контекстом, скоординировать, кто и когда мог бы рассказать свидетельство или сделать краткое наставление. Он может записывать основные тезисы во время дискуссии, чтобы потом поделиться ими со всеми.
И еще один очень важный аспект группы — это благовестие, поэтому постарайтесь выделить для этого отдельного человека, который бы помогал группе планировать и осуществлять конкретные дела милосердия и благовестия: посещения больных, помощь особо нуждающимся, инициативы по благовестию.
Практический алгоритм
Для начала вы можете просто перечислить и записать все необходимые роли в вашей конкретной группе (ведущий, молитва, общение, забота, чай, служение за пределами группы и т. п.). А затем вместе с помощником или всей командой подумать и обсудить, кто за что готов взяться, у кого есть определённые навыки и склонности, где и кому будет полезно поучаствовать и тем самым помочь группе и послужить.Было бы хорошо, чтобы лидер группы поговорил с каждый кандидатом лично. Коротко объясните смысл служения и предложите попробовать себя в этой роли на какое-то время (например, на пару месяцев), а по истечении срока вернитесь к этому вопросу и посмотрите, что получилось, а над чем еще стоит поработать. Лидер должен не просто передать ответственность, но научить — дать простое объяснение и сопровождение первое время: короткие подсказки, шаблон плана, примеры сообщений, совместный разбор после встреч. Время от времени (раз в полгода) спрашивайте обратную связь у членов группы, предлагайте новые возможности для роста другим участникам, пересматривайте распределение ролей.
Малая группа становится живой, зрелой и плодотворной, не тогда, когда лидер тянет всё на себе, а когда осознанно распределяет ключевые обязанности между участниками с учётом их даров и уровня зрелости, давая им посильные задачи и необходимую поддержку. Такое служение в команде формирует семейную атмосферу, вовлекает каждого в заботу, молитву и благовестие и помогает группе расти как в любви друг ко другу, так и во влиянии на окружающих людей.
Подробнее об этом читайте в книге «Лидеру малой группы»
